什么是停工留薪期

开化房产律师 2025-04-16
停工留薪期是工伤后的休息治疗期。依据《工伤职工停工留薪期》等规定,由单位或市级劳动能力鉴定委员会确定。不及时处理可能导致工伤权益受损,如治疗费用无保障。
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停工留薪期常见处理方式是单位初定并申报,或由市级鉴定委员会确认。初定有异议时,应及时申请市级鉴定,以确保权益。
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停工留薪期由单位确定。操作:1. 单位按《工伤职工停工留薪期》分类初定;2. 有异议时,向市级劳动能力鉴定委员会申请确认;3. 满一年仍需停工,再次申请确认。
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