法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付.

邻居挖化粪池属侵权，可要求其停止并赔偿。依据《民法典》，此行为妨碍生活，可请求排除妨碍、赔偿损失。若不及时处理，将持续影响生活环境，甚至可能造成健康损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

平安消费金融要求交激活费可能不正规，需谨慎对待。分析：根据法律规定，正规金融机构在提供贷款服务时，通常不会收取额外的激活费用。平安消费金融作为金融机构，其收费行为应受到相关金融法规的约束。若其要求借款人.

工地生活区骨折，若符合工作时间和工作原因，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

用别人照片做头像若是没有经过他人同意的属于侵犯肖像权，肖像权，是指自然人以在自己的肖像上所体现的人格利益为内容，享有的制作、使用、公开以及许可他人使用自己肖像的具体人格权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以通过12315投诉相亲机构，或向其主管部门反映。《消费者权益保护法》规定，消费者有权对服务进行投诉，若机构违规且不及时处理，可能损害您的合法权益，如经济损失、精神伤害等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

不合理，你有权要求支付已工作天数的工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位应按时支付工资，否则可投诉至人力资源和社会保障局。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、维权成本增加。 ✫.

通过找到抖音官方客服进行投诉。工具原料 华为手机 华为EMUI系统 方法步骤 1 、打开手机，点击抖音图标。2、 点击“我”选项，然后点击右上角的按钮。3、在出现的界面中，点击“我的客服”。4、在出现的界面中，点击“在线咨.

肾囊肿穿刺出血是否医疗疏忽需鉴定。依据《医疗事故处理条例》，需由医学会组织鉴定来确定是否属于医疗事故。若不及时处理，可能导致患者健康受损甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

故意购买过期商品索要额外费用，可能触犯法律。依据《消费者权益保护法》，非故意购买才可要求赔偿，故意行为或涉嫌欺诈。严重者可能面临法律责任，损害商家权益，破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

后厨卫生不合格，责任需明确划分。若不及时处理，可能导致罚款及停业整顿。《食品安全法》规定，食品生产经营者需保证食品卫生安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

三根肋骨断裂的60多岁老人赔偿需综合考量。依据《民法典》等，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费及交通费等。不及时处理可能导致受害者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

有房产证不一定能直接申请公积金贷款，还需满足其他条件。分析：虽然持有房产证是申请公积金贷款的一个基本条件，但还需考虑贷款人的公积金缴存情况、信用记录、还款能力等。只有这些条件都符合公积金贷款的要求，才能.

公司项目部章不能用于自主顶岗实习合同。依据《劳动合同法》，实习合同属劳动合同，需公司正式印章。使用项目部章可能导致合同无效，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

车辆已抵押也可能被执行，但不影响抵押权人优先受偿。依据《民事诉讼法》等规定，法院可对抵押物采取保全措施。若车辆是生活必需，可能只查封不执行。不及时处理可能导致车辆被强制执行，影响抵押权实现。 ✫✫✫✫✫有.

车辆违停被贴罚单后，需按罚单指示处理，避免罚款加重。 分析：车辆违停被贴罚单是交通管理部门对违法停车行为的处罚。根据法律规定，车主需在规定时间内缴纳罚款，否则将面临罚款金额增加、车辆被拖走等后果。处理时，.

公司未交社保，劳动仲裁后可获赔。依据《社会保险法》，单位应限期补缴，并可能按工作年限支付补偿金。未及时补缴可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

派出所录口供后可以补充信息。若口供事实不清或警方认为需补充，会再次录口供。《刑事诉讼法》规定口供为重要证据，必须真实，否则可能影响案件处理。不及时补充可能导致误判。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您应尽快与朋友协商还款，避免法律纠纷。依据《民法典》相关规定，您需承担违约责任。若不及时处理，可能导致法律诉讼及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

单位被查封社保未扣成，工伤能否赔偿需具体分析。若单位曾缴社保但因故未扣，或能补缴后协商赔偿；若从未开户，则单位全赔。法律依据：《工伤保险条例》等相关规定，单位未缴或未足额缴社保，发生工伤由单位担责；补缴.